DU EHPAD

DIU Formation à la fonction de médecin coordonnateur d’EHPAD – Université Paris Cité

L’objectif du DIU est d’acquérir les connaissances nécessaires pour exercer efficacement et pleinement la fonction de médecin coordonnateur telle qu’elle est définie à travers les 13 missions suivantes :

  1. Mettre en œuvre et actualiser le projet de soins
  2. Émettre un avis sur les admissions
  3. Coordonner des professionnels de santé et permanence des soins
  4. Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents
  5. Bonnes pratiques gériatriques
  6. Adapter aux impératifs gériatriques les prescriptions de médicaments
  7. Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation
  8. Élaborer un dossier type de soins
  9. Établir le rapport annuel d’activité médicale
  10. Donner un avis et participer à la mise en œuvre de conventions conclues avec d’autres établissements
  11. Contribuer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques
  12. Prévenir, traiter, surveiller les risques éventuels de santé publique
  13. Prescriptions du médecin coordinateur

OBJECTIFS THÉORIQUES
I – Acquisitions des connaissances fondamentales.
a) Législation et politique médico-sociale : de l’hospice à l’EHPAD
b) La personne âgée en EHPAD
c) Économie de la santé
d) Législation du travail – Droits et devoirs du coordonnateur

II Le « savoir-faire »
a) Organisation et fonctionnement d’un EHPAD
b) Évaluations et Projet de Soins

III Le « savoir-être », Valorisation des compétences gériatriques – Introduction au management

OBJECTIFS PRATIQUES
Une formation pratique doit être acquise au cours d’un stage d’une semaine en EHPAD ou assimilé sous la direction d’un Maître de stage, gériatre titulaire de la capacité nationale de gérontologie ou d’un DESC de gériatrie et en service hospitalier (médecine, soins de suite et de réadaptation, hôpital de jour de gériatrie).

  1. Savoir faire une consultation de pré admission
  2. Suivre un ou plusieurs malades en vue de repérer ses besoins (nutritionnels, réadaptation…) et évaluer la pertinence des réponses apportées.
  3. Repérer le fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire et la spécialité de chaque intervenant au sein du groupe.
  4. Participer aux réunions de l’unité (transmissions, synthèses, cas concrets …)
  5. Repérer les méthodes d’évaluation et de diagnostic (médical, infirmier, kinésithérapique …) utilisées dans l’unité.
  6. Avoir réalisé des évaluations sur des échelles gériatriques et gérontologiques (nutritionnelles, fonctionnelles, cognitives …)
  7. Repérer au sein de l’équipe multidisciplinaire le rôle d’animation du médecin coordonnateur.
  8. Repérer les modalités de coordination interne et externe de la structure.

DU Infirmier(ère) référent(e) et Coordinateur(trice) d’EHPAD et de SSIAD – Université Paris Cité

Objectifs
Former des infirmiers(ères) à la fonction d’infirmier référent/coordinateur en Etablissement d’ Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) ou en Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

Sur la base d’une culture gérontologique et gériatrique, les objectifs de cette formation comprennent en particulier :
Le développement de compétences managériales
L’appréhension du positionnement institutionnel de la fonction d’IRCo au sein de la structure médico-sociale
La maîtrise des principes et des méthodes de la démarche qualité conformément à la législation en vigueur et aux recommandations des organismes de contrôle
L’acquisition de méthodes de travail favorisant le pilotage et la mise en œuvre des projets et plus particulièrement du projet de soins

Compétences visées
Ce diplôme permettra aux professionnels de valider et de valoriser à la fois les compétences spécifiques à la fonction d’IRCo acquises lors de cette formation, mais également les savoirs antérieurement capitalisés (pratiques professionnelles, formations…) et d’être immédiatement opérationnels dans leur nouvelle position de coordinateur, en les installant officiellement au cœur des équipes de direction.

Mémoires